построим бизнес в России

deps

Кадры

Кадровый вопрос является одним из главных для малого предприятия на всем протяжении его деятельности. Руководителю приходится решать сложную задачу по поиску хорошего специалиста за небольшие деньги думая о его мотивации. Негативно сказывается и отсутствие престижа малого бизнеса на фоне крупных компаний. У крупного бизнеса дела обстоят ничуть не лучше, когда приходится бороться с иностранными компаниями в кадровом вопросе.

Решая кадровый вопрос на малом предприятии, надо быть готовым к тому, что специалистов придется "растить" для получения конкурентноспособного труда их деятельности.

Одним словом, решение кадрового вопроса в малом бизнесе базируется на нескольких моментах: искать, мотивировать, учить и самому быть примером.

Раздел «Кадры» будет информировать Вас по основным направлениям кадровой политики.